2023年3月3日，深圳市兆(zhao)興(xing)博(bo)拓科(ke)技(ji)股(gu)份有(you)限(xian)公司(si)于兆(zhao)興(xing)博(bo)拓A棟庭院隆重舉行了“兆(zhao)興(xing)博拓2022年頒獎盛典”。回顧(gu)2022年(nian)，充滿了困難與艱辛(xin)，兆興博拓(tuo)也在(zai)不(bu)斷的變革中(zhong)迎(ying)來新(xin)的希望。在(zai)此次頒獎盛典中(zhong)，梳理亮(liang)點經(jing)驗，總結(jie)遺(yi)憾不(bu)足(zu)，也(ye)為表彰先進，樹(shu)立(li)榜樣；進一步(bu)打造上下(xia)同欲(yu)、風雨同舟、團結(jie)協作的優(you)秀集體，從(cong)而(er)實(shi)現共(gong)謀、共(gong)創、共(gong)贏的發展。

一、開場節目

隨(sui)著激昂的開場音樂響起，四位(wei)盛裝打扮的主持人登臺亮相(xiang)，宣(xuan)布2023兔(tu)飛猛進(jin)——兆興博(bo)拓2022年頒獎盛典的正式(shi)開始。

在(zai)盛典(dian)開始之際，王娟、段艷平、范榮娟、羅小玲獻上語(yu)言類節目(mu)《年終總結》，臺(tai)詞(ci)幽默詼諧，也驗證了深圳打工人刻在(zai)骨子里(li)的那種“只要干不死，就往死里(li)干”的堅(jian)強。

二、頒(ban)獎現場

在萬(wan)眾矚目的時刻，由(you)兆興博(bo)拓總經(jing)理薄總親自上臺致(zhi)辭，總(zong)結2022，展望2023。

“2022年(nian)對兆興博(bo)拓(tuo)來說，是逆水行(xing)舟的一(yi)年(nian)，雖已(yi)經(jing)進入(ru)后疫(yi)情時代，但經(jing)濟復蘇緩慢，同行(xing)業之(zhi)間的內卷嚴重(zhong)，競爭激烈，我(wo)們(men)如果沒(mei)有(you)進步，就會(hui)退回到(dao)原位，所以(yi)2023年(nian)，我(wo)們(men)將以(yi)“解決問題，落地執行(xing)，壓(ya)實責任，成長提(ti)升”為(wei)管理主基調，繼續發動公(gong)司全體伙伴(ban)集思廣(guang)議，推進精益生產(chan)，為(wei)公(gong)司降本增效，提(ti)升產(chan)品競爭力(li)！期待我(wo)們(men)兆興人上下同欲，攜手共(gong)進，力(li)爭銷售(shou)收入(ru)更上一(yi)層樓！”

抗疫保供獎

為肯定(ding)兆興博拓抗疫保(bao)供的最(zui)美奮斗者，在非常(chang)時期(qi)的辛勤(qin)付出，公司特意(yi)設立“抗疫保(bao)供”的團隊獎和個人獎。

1.團隊獎

優秀團(tuan)隊(dui)獎(jiang)中直(zhi)接部(bu)門按產值效(xiao)率(lv)(lv)和結單(dan)率(lv)(lv)，評出獲(huo)獎(jiang)直(zhi)接部(bu)門是(shi)(shi)D3和S1；職能(neng)部(bu)門按照支援一線(xian)人數參與(yu)率(lv)(lv)、支援人均工(gong)時、初四返崗率(lv)(lv)等維度評出的獲(huo)獎(jiang)團(tuan)隊(dui)是(shi)(shi)：財務部(bu)、信息管理部(bu)，獲(huo)得獎(jiang)金1000元(yuan)。

2.個(ge)人獎

在抗(kang)疫(yi)保(bao)供(gong)的這兩個月里，博(bo)拓人都表現出了極(ji)高的社會(hui)責(ze)任感，從12月1日至(zhi)1月31日一直堅持戰(zhan)斗(dou)的同事共有(you)13位，獲得抗(kang)疫(yi)保(bao)供(gong)個人獎，獲獎者是：張(zhang)翔(xiang)、譚德美、劉(liu)永強、田勝妹(mei)、柯玉劍、葉讓娟(juan)、邱士剛、陳小英、蔡偉(wei)、詹輝(hui)、胡開(kai)信、勞小慧、廖雄飛(fei)。恭喜(xi)他(ta)們獲得獎金(jin)200元。

                    

年度(du)評優

1.優秀員工獎

2022年，兆興(xing)博拓各部門涌現出一批批優(you)秀的(de)(de)博拓人，他們(men)在(zai)各自(zi)的(de)(de)崗(gang)位上默默奉獻，散發著耀(yao)眼的(de)(de)光(guang)(guang)芒。他們(men)就是優(you)秀員工的(de)(de)獲得者(zhe)，每一個努力閃光(guang)(guang)的(de)(de)人都值得被肯(ken)定，向優(you)秀的(de)(de)奮斗者(zhe)致敬！獎金500元。

2.優秀干(gan)部獎

在戰績(ji)不俗的(de)(de)2022年，有敢于創(chuang)新的(de)(de)技術骨干，有兢兢業(ye)業(ye)的(de)(de)工(gong)程尖兵(bing)，也有無私奉獻的(de)(de)基(ji)層管理(li)者，為(wei)兆(zhao)興(xing)博拓的(de)(de)發(fa)展(zhan)奠定了堅實(shi)的(de)(de)基(ji)礎，他們就是優(you)秀干部獲得者，獎金800元。

3.優秀(xiu)團隊獎(jiang)

一枝獨放不是春(chun)，百花(hua)齊(qi)放春(chun)滿園，2022年(nian)也涌現(xian)了(le)許多優(you)秀團(tuan)隊(dui)，他(ta)們信奉(feng)“人心齊(qi)，泰山移(yi)”的(de)團(tuan)隊(dui)精神，他(ta)們講究(jiu)“大局為上，協同作戰”的(de)團(tuan)隊(dui)準(zhun)則(ze)，一路揮(hui)汗如雨，過關斬將，用(yong)實際行動達成了(le)整個團(tuan)隊(dui)的(de)目標，他(ta)們就(jiu)是優(you)秀團(tuan)隊(dui)的(de)獲得(de)者(zhe)，獎金(jin)3000元。

                          

                     

品(pin)質獎(jiang)

1.啄木鳥獎

啄木鳥(niao)是(shi)(shi)森(sen)林醫生，正(zheng)如檢驗(yan)員就是(shi)(shi)品質改(gai)善的(de)醫生一樣，時刻把(ba)控著產品的(de)質量關，為公(gong)司作出了巨大的(de)貢獻，獲得啄木鳥(niao)獎的(de)是(shi)(shi)：

2.品質團隊獎

獲得(de)最(zui)佳成就獎的是：

獲得最佳改善獎的(de)是：

獲得最佳進步獎的是：

李偉和陳(chen)富娟團隊負責的AT項目獎金2000元。

獲得品質改善優秀(xiu)團隊獎的是：DIP1車間(jian)，獎金2000元(yuan)。

6S和安全(quan)表彰(zhang)

安全優(you)秀團(tuan)隊(dui)獎：SMT2、SMT3、Q、ME，獎金1000元；

安全卓越貢獻獎：DIP1、SMT1、D3A，獎金500元(yuan)；

6S獎(jiang)：DIP3A、MIS，獎(jiang)金2000元。

1.改(gai)善(shan)提案十佳個人(ren)

三等獎：余小濤、孟令圖(tu)、王紅娟、鞏青榮、陳(chen)富娟，獎金200元；

二等(deng)獎(jiang)：張返青、許孟樂、伍(wu)木姐，獎(jiang)金300元(yuan)；

一等獎：鄭鋒、黃彩麗，獎金500元(yuan)。

2.精(jing)益(yi)提(ti)案(an)優秀案(an)

獲得精(jing)益提案(an)優秀(xiu)獎的是：朱云楊、余歡、勞英倫、吳瑜、張返青(qing)、陳子賢、周曉青(qing)、聶丹(dan)丹(dan)，獎金200元。

3.精(jing)益提案新銳(rui)獎

三(san)等獎：許孟樂，獎金600元(yuan)；

二(er)等獎：羅志祥(xiang)，獎金(jin)800元；

一等獎：李明舉，獎金1000元(yuan)。

4.精(jing)益(yi)改(gai)善優秀項目(mu)

獲得精(jing)益(yi)改善優秀(xiu)項(xiang)目的是（獎金2000元）：

一(yi)等獎	謝杏紅：2020年度新型(xing)學徒制項目； 田科(ke)竹：ZHCX產能提升專案(an)項目； 彭山(shan)霞(xia)：關于錫渣處(chu)理流程(cheng)規(gui)范化事宜； 唐書均：SMT人力優(you)化改(gai)善項目-人才培育項目； 林(lin)香萍(ping)：降低輔材(cai)成本(ben)項目； 唐(tang)書均：提升SMT工單UPH達成率-二期項(xiang)目； 王  雪：科(ke)曼代(dai)工成品組裝轉代(dai)料項目； 劉青偉：節(jie)省氮氣(qi)使(shi)用成本(ben)項目； 黃凱斌：提升SMT產品正(zheng)反面上料程序占比項目； 李仁立：2022年自動化(hua)工裝制(zhi)作(zuo)項目。
二等獎(jiang)	石長江(jiang)：工單實際工時(shi)自動(dong)獲取(qu)系統(tong)建立項； 李小春：SMT一次良率-空(kong)焊不良下降30%二期項目； 程  云：申報光明區工信局增效貢獻獎(jiang)勵項目； 程  云：國家專精特新小巨人項目； 田科竹：關于實(shi)現雙(shuang)(shuang)面(mian)板陰陽雙(shuang)(shuang)噴的項(xiang)目； 鄒(zou)  蓉：升智能(neng)鎖生產(chan)效(xiao)率項目；
三等獎	劉建文：Type-C   SMT工(gong)藝創新項目； 黃露明：A. B. A12棟、宿(su)舍(she)老線路(lu)安全(quan)改造項目(mu)； 曹(cao)   寧：關于智(zhi)能鎖310B鎖芯系列測試不良降(jiang)低20%改善項目； 張  翔：錫珠錫渣下降30%改善項目； 唐書均：-02印刷治具(ju)改(gai)善項目； 劉建文：降低RX-00-2.0板(ban)卡傳不良率(lv)改(gai)善項目； 李帥軍：推進(jin)SMT車間(jian)物料(liao)領用智(zhi)能(neng)化(hua)項目；

5.專利獎

專利(li)申請項(xiang)(xiang)目第二期15個(ge)成功(gong)專利(li)項(xiang)(xiang)目，頒發專利(li)獎，項(xiang)(xiang)目代表：何智明、羅云飛、劉建文、李帥軍、曹偉東(dong)、劉明、李仁(ren)立、何智明、劉青偉、羅云飛、林香萍、石(shi)長江、王(wang)錢華、柯秋(qiu)河、陳(chen)立鵬、丁遠平、游建英(ying)，恭喜他(ta)們獲得獎金500元。

招聘表彰

1.伯(bo)樂(le)獎&最佳招聘團隊獎

為感謝2022年各部門員工積極(ji)推薦親(qin)朋(peng)好友(you)入職，助(zhu)力公司(si)特殊情況下的(de)用工需(xu)求，公司(si)特設伯樂(le)獎，表彰各部門在(zai)過(guo)去的(de)一年，內部推薦的(de)成績，按部門成員推薦人數排名前三的(de)分別P、SMT3、DIP2，獎金1000元。

公司的保安(an)團隊(dui)在(zai)(zai)危隊(dui)長的帶領下(xia)，與(yu)招聘HR配合默契，通力協作；接待求職者態度(du)良(liang)好，小組整(zheng)體(ti)工作業績突出(chu)，在(zai)(zai)2-3月(yue)份向車間(jian)共輸送了241人(ren)上崗，獲得(de)2022年度(du)最佳(jia)招聘團隊(dui)獎(jiang)，獎(jiang)金2000元。

2.招聘冠亞軍、招聘達人獎

2022年S1唐力、人(ren)事(shi)行政部(bu)王光輝、安婧姣通(tong)過招聘鍛煉(lian)了自己(ji)的口才和溝(gou)通(tong)，整個春招期(qi)間業績(ji)良好，獲得招聘達人(ren)獎，獎金500元；

D3A張慧嘉(jia)和曾雅莉，在忙完本職(zhi)工作的同時，能主動(dong)、積(ji)極參與招(zhao)聘(pin)，整個春招(zhao)期間業績(ji)突(tu)出，獲(huo)得招(zhao)聘(pin)季軍獎，獎金1000元；

S3張國(guo)敏參與熱情高(gao)，支援時數長、招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)業(ye)績突出；HR謝(xie)主任下沉(chen)一線,帶頭到市場(chang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)、招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)效果佳(jia)，獲(huo)得(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)冠軍獎，獎金2000元。

企劃表(biao)彰

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積分表彰

本次表彰的是(shi)2022年(nian)1月(yue)至12月(yue)各小(xiao)組的冠亞(ya)季(ji)軍，2022年(nian)度產生(sheng)了42名冠軍，44名亞(ya)軍和9名季(ji)軍。

1.員工(gong)組季(ji)軍

獲(huo)得員工組(zu)季(ji)軍的共有7人：

Q:黃(huang)添香、S2:劉濤；

PMC:李珊(shan)珊(shan)、D3A:戴振蘭；

D2:吳俊(jun)蓉、D1:蘭寶春(chun)、S3:張(zhang)沛。

2.優秀團隊(dui)獎揭曉(xiao)——對外(wai)申報項(xiang)目(mu)團隊(dui)

三、謝幕節目(mu)

頒獎盛(sheng)典(dian)接近尾聲，才(cai)華橫溢的優秀政委(wei)史凱(kai)華和兆(zhao)興博拓最美笑臉江東秀獻上(shang)語言(yan)類節目《成長的痛》

成(cheng)長(chang)就像行走(zou)，一(yi)(yi)邊(bian)(bian)得到(dao)，一(yi)(yi)邊(bian)(bian)失去(qu)，成(cheng)長(chang)也是負(fu)重，一(yi)(yi)邊(bian)(bian)痛苦(ku)，一(yi)(yi)邊(bian)(bian)成(cheng)就，成(cheng)長(chang)也是耕(geng)種(zhong)，一(yi)(yi)邊(bian)(bian)疲勞一(yi)(yi)邊(bian)(bian)收獲。

2023年的(de)(de)號角已經吹響，新(xin)征(zheng)程(cheng)，新(xin)使命，在(zai)新(xin)的(de)(de)一(yi)年里，將會面臨更多的(de)(de)機(ji)遇(yu)與挑戰(zhan)，與兆興博(bo)拓(tuo)一(yi)起克難關(guan)，戰(zhan)危機(ji)，搶抓機(ji)遇(yu)，奮勇爭先(xian)！

兆興(xing)博拓(tuo)2022年頒獎(jiang)盛典完美收官，以今天的(de)大會為起點，凝(ning)心聚力，踐行(xing)(xing)薄總“解決問題，落地執行(xing)(xing)，壓實責任，成長提升”的(de)十六(liu)字方針，打(da)贏2023年的(de)6.78億目(mu)標，揚眉兔(tu)(tu)氣，大展(zhan)鴻(hong)兔(tu)(tu)！祝愿兆興(xing)博拓(tuo)在2023年兔(tu)(tu)飛猛進，錢兔(tu)(tu)無量！